دوره‌های کارآموزی
کارآموزان پژوهشی به یکی از طرح‌های جاری مؤسسه می‌پیوندند و مسئولیت بخش مشخصی از کار تحلیلی را بر عهده می‌گیرند. از مه ۲۰۲۶ کارآموزان پژوهشی منابع را برای مرور ۶۱ تعریف صلح کدگذاری کرده‌اند. این مرور نظام‌مند، که در حال انجام است، بررسی می‌کند که ۶۱ مفهوم صلح در ۱۱۷ منبع چگونه تعریف شده‌اند. این مفاهیم را Martel و همکارانش در مقاله‌ای مروری که در سال ۲۰۲۴ در International Studies Review منتشر شد شناسایی کرده‌اند. این مرور شواهدی را گرد می‌آورد که مؤسسه بر پایهٔ آن‌ها زمینهٔ مشترک تعاریف صلح را شناسایی می‌کند. کارآموزان پژوهشی هر منبع را می‌خوانند، ثبت می‌کنند که نویسندهٔ آن مفهوم صلح مورد نظر را چگونه تعریف می‌کند، و درستی نقل‌قول تعریف‌کننده را وارسی می‌کنند. هر مورد را سه کارآموز پژوهشی به‌طور مستقل کدگذاری می‌کنند. کدگذاری آنان به مرور ۶۱ تعریف صلح، مقاله‌ای که در دست تهیه است، خوراک می‌دهد.
دوره‌های کارآموزی بدون حقوق، از راه دور و پاره‌وقت‌اند. هر کارآموز پژوهشی برنامهٔ زمانی خود را با مدیر مؤسسه، که بر کار سرپرستی دارد، توافق می‌کند. در تابستان ۲۰۲۶، آنان ساعت‌های کار خود را، از ۵ تا ۴۲ ساعت در هفته، خودشان توافق کردند. کارآموزان پژوهشی پیش از آغاز کار، توافق‌نامهٔ دورهٔ کارآموزی را برای مدتی معین امضا می‌کنند. داوطلبان دانشجویان یا دانش‌آموختگان تازه در رشته‌های علوم سیاسی، روابط بین‌الملل، مطالعات صلح و منازعه، حقوق، فلسفه، مطالعات توسعه یا رشته‌ای مرتبط هستند؛ سابقهٔ پژوهشی پیشین لازم نیست.
فراخوان‌ها با ذکر مهلت در صفحهٔ فرصت‌های شغلی و موقعیت‌های خالی اعلام می‌شوند. در حال حاضر هیچ فراخوان دورهٔ کارآموزی باز نیست.
کارآموزان پژوهشی ما
از سال ۲۰۲۵، ۱۹ نفر در دوره‌های کارآموزی پژوهشی مؤسسه شرکت کرده‌اند. نام آنان، همراه با نظرهایی که برخی از آنان دربارهٔ دورهٔ کارآموزی خود داده‌اند، در صفحهٔ همکاران ما آمده است.
سرپرستی و شرایط
هر کارآموز پژوهشی زیر سرپرستی مدیر مؤسسه کار می‌کند. کارآموزان پژوهشی توافق‌نامهٔ دورهٔ کارآموزی را امضا می‌کنند و از روش مکتوب کدگذاری طرحی که به آن می‌پیوندند پیروی می‌کنند. کارآموزان پژوهشی از راه دور و از هر کشوری مشارکت می‌کنند.